中盈地產企業文化座談會
——感謝有你，中盈與你共成長
2015年6月25日，中盈地產人力資源管理中心在公司會議室主辦了“感謝有你，中盈與你共成長”企業文化座談會，人力資源管理中心負責人何飛紅女士明確了此次座談會的精神“用心做事，誠信走職場”，同時充分肯定了老員工多年來的辛勤付出，并代表公司表達了對老員工的謝意。
此次座談會邀請了集團領導謝燕純副總經理參加，謝總在座談會上對與會同事跟集團共甘苦共進退的全體同仁表示感謝，并表達了集團將帶領大家走向更好未來的決心。謝總說：“集團從一個只有十幾人的公司，發展成為今天200多人的集團公司離不開員工忠誠的陪伴，集團在不斷發展壯大，需要大家共同努力，同時集團也會更努力為大家創造一個更好的平臺，集團有決心，希望大家有信心。”
座談會上34名工齡滿4年以上的老員工各抒己見，暢所欲言，分享了與公司同心同德共成長的心得和歷程。大家一致認為在工作中只要堅持“三心原則——做事專心，待人誠心，處事恒心”，才能在工作中獲得快樂，獲得成就感，才能體現自己存在的價值。同時，在工作過程中，要學會分享與共贏，學會分享，才能快樂，只有共贏，才能長久。
融資部副總經理潘建平發言
物管部副總監周松發言
酒店盤艷梅發言
物管部羅廣田發言
財務部岑綺雯發言
工程部耿彭舉發言
策劃部吳敏堅發言
招商部鄧展龍發言
工程管理中心吳紹新發言
座談會的最后，安排了激動人心的抽獎活動，集團領導親自給到場的全體同事派發紀念品及中獎的獎品，本次座談會在洋溢著幸福及開心的歡笑聲中圓滿結束。
通過員工座談活動，既拉進了員工與企業的距離，也讓員工感受到企業對員工的重視，同時也讓企業了解了各個層次員工的工作狀態及需求，通過企業高管與員工的互動，打破了上下級溝通的壁壘，為“有效溝通，高效團隊”的打造指明了方向。
