在中盈，沒有人是一座孤島！

 一直以來，中盈集團(tuán)由上至下都秉承著以“德善為本，匠心筑城”為企業(yè)理念。這是中盈所特有的企業(yè)文化，并以行動(dòng)告訴員工，中盈集團(tuán)永遠(yuǎn)是中盈人最堅(jiān)強(qiáng)的后盾，當(dāng)你在為中盈無怨無悔付出的同時(shí)，中盈也做好了為你肩負(fù)重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。

▲中盈集團(tuán)董事長林治平先生親筆簽名的募捐倡議書

 6月11日，中盈集團(tuán)內(nèi)部群中，集團(tuán)董事長林治平先生發(fā)出一則，由他親筆署名的募捐倡議書。倡議書言辭沉痛地闡述了中盈一位員工正在遭遇的磨難，并表示希望中盈人可以發(fā)揮中盈精神，秉承“德善為本”的理念，團(tuán)結(jié)一致地幫助這位同事渡過難關(guān)。因?yàn)檫@不僅僅是同事間的友愛互助，更是中盈集團(tuán)一貫以來可追溯的“德善為本”的傳統(tǒng)理念。

 2019年1月29日，中盈集團(tuán)為職工彩云患病的新生兒發(fā)起捐助，全體員工紛紛伸出援助之手的同時(shí)，中盈集團(tuán)董事長林治平先生捐助10000元，助其渡過難關(guān)。（相關(guān)鏈接）

 同年5月4日，中盈集團(tuán)再次為因遭遇車禍的職工周良發(fā)發(fā)起募捐，籌集募捐資金35550元，同時(shí)林治平先生授意廣東省林治平慈善基金會(huì)捐助10000元。此外，集團(tuán)同事還協(xié)助周良發(fā)家屬發(fā)起水滴籌集資。（相關(guān)鏈接）

 在這樣的企業(yè)文化的影響下，“一方有難，八方支援”似乎早已成為中盈集團(tuán)的常態(tài)之舉，因?yàn)樵谥杏说囊庾R里面，中盈集團(tuán)就是一個(gè)大家庭，當(dāng)家人遇到困難，理應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)。這，就是中盈團(tuán)結(jié)起來鏗鏘有力的回響，也是中盈集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景“成為中國最受尊敬的企業(yè)之一”而踐行的諾言。

 6月11日，集團(tuán)董事長林治平先生發(fā)出募捐倡議書之后，中盈家人馬上組織募捐活動(dòng)。募捐當(dāng)日，公司上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工紛紛結(jié)隊(duì)前來。集團(tuán)各職能部門、各事業(yè)版塊以及分公司等人員分批緊張而有序的進(jìn)行著捐助，一時(shí)間人頭涌動(dòng)，每一位中盈人都希望可以盡自己的綿薄之力為這個(gè)家庭重燃希望之火，幫助中盈的家人渡過難關(guān)。

 同一時(shí)間，董事長林治平先生特授意廣東省林治平慈善基金會(huì)捐助十萬元以助其渡過難關(guān)。

▲廣東省林治平慈善基金會(huì)捐助十萬元善款

 至于，那位同事是什么人？他，只是中盈集團(tuán)的一位家人。

 劉志桁，集團(tuán)IT部同事，任職已有5年，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，只要公司需要他，無論白天黑夜、嚴(yán)寒酷暑，都會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)，竭盡全力出色的完成每一項(xiàng)工作，默默地為公司作出貢獻(xiàn)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

 而今，他年僅5個(gè)月的小兒感染肺炎，輾轉(zhuǎn)求醫(yī)，耗費(fèi)不下二十萬，掏空家底的同時(shí)債臺高筑，而后期尚需30余萬治療費(fèi)。這對于一個(gè)普通工薪家庭而言，是難以承受的生命之重。

 為此，中盈集團(tuán)馬上組織募捐活動(dòng)，希望借助中盈人的力量，幫助劉志桁以及他的家人渡過難關(guān)。后續(xù)，中盈集團(tuán)也將持續(xù)關(guān)注孩子的情況，及時(shí)給予更多的幫助。

▲中盈集團(tuán)集體募捐現(xiàn)場

 德善之美，美在人心。中盈人在董事長林治平先生的帶領(lǐng)下，不忘初心，感恩前行。引用林董的一句話，“慈善不是一份榮耀，是一份責(zé)任！慈善不是巨大的財(cái)富，而是接近人心的溫暖！慈善，永無終點(diǎn)！每一次都是起點(diǎn)！”

 在中盈，這種慈善精神、初心力量是鼓舞著中盈人為踐行中盈集團(tuán)“成為中國最受尊敬企業(yè)之一”的愿景所作出的努力。慈善助人在中盈蔚然成風(fēng)，更是中盈集團(tuán)不可或缺的企業(yè)文化，這份企業(yè)文化的珍貴，除了有美好的外在，更在于其質(zhì)樸純真的內(nèi)涵和本心。